Offene Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene, partnerschaftliche und kreative Arbeitsatmosphäre, in der alle Teammitglieder - unabhängig von ihrer Position - respektvoll miteinander umgehen und offen kommunizieren. 

Vielfalt und Inklusion: Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle ihre individuellen Stärken einbringen können. Wir glauben daran, dass Diversität Innovation und Kreativität fördert und ein Erfolgsfaktor für unsere Zukunft ist.

Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen eine Umgebung, in der die persönlichen Bedürfnisse und die Familie unserer Mitarbeiter respektiert werden.

Verantwortung und Mitgestaltung: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. 

Innovativ: Für (fast) jedes Problem gibt es eine Lösung. Wenn nicht (er)finden wir sie!

Projektkoordination: Unsere zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Flughafen BER am Terminal 5 ermöglicht eine effiziente Projektkoordination. Wir vereinfachen Abläufe und steigern die Effizienz für optimale Ergebnisse.

Betreuung bestehender Hotels: Mit einem Fokus auf Qualität stärken wir die Verbindung zu unseren Hotels in Deutschland und Österreich, um einen erstklassigen Service und eine optimale Gästeerfahrung sicherzustellen.

Technologische Integration: Wir setzen auf innovative Technologien, um die Kommunikation zwischen den Standorten zu optimieren.

Talentsuche und Karriere: Unser Büro dient auch als Hub für Talente. Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.