Über uns:
Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA-Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.
Join our Team!
Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA-Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich
weiterzuentwickeln. Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem: Social Media Manager (m/w/d)
Unsere Wohlfühlfaktoren:
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest an mindestens zwei Tagen in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich.
- Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen. Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen.
- Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Bike-Leasing ober mit dem Job-Ticket Zuschuss bist Du schnell, aber was noch wichtiger ist, nachhaltig unterwegs.
- Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.
- Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per „Du“. Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.
- Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten.
- Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere „Feel-Good-Manager“ sehr gerne willkommen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Content-Management: Du entwickelst und erstellst plattformspezifische Inhalte (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, LinkedIn, Facebook und YouTube.
- Community-Management: Du interagierst proaktiv mit unserer Community, moderierst Diskussionen und sorgst für schnelle, professionelle Antworten auf Nachrichten und Kommentare.
- Performance-Analyse: Mit einem scharfen Blick auf die Zahlen überwachst und analysierst du kontinuierlich KPIs wie Engagement-Rate, Reichweite, Follower-Wachstum und ROI. Deine monatlichen Berichte enthalten klare Handlungsempfehlungen.
- Paid Media: Du planst und verwaltest bezahlte Kampagnen und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen.
- Trend-Scouting: Du identifizierst neue Plattformen, Trends und innovative Formate, um unsere Marke immer einen Schritt voraus zu positionieren.
- Influencer-Marketing: Du recherchierst passende Influencer und baust strategische Partnerschaften auf, um neue Zielgruppen zu erreichen und unsere Markenbekanntheit zu steigern.
Dein Profil:
Bildung und Erfahrung:
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Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, Quereinsteiger mit relevanter
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Berufserfahrung sind herzlich Willkommen.
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Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in der Hotellerie, einem Dienstleistungsunternehmen oder der Tourismusbranche.
Fähigkeiten und Eigenschaften:
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Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude daran, agil und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu arbeiten.
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Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
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Analytische Fähigkeiten, um datenbasierte Strategien zu entwickeln und deren Erfolg zu messen.
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Kreatives Talent, um fesselnde Texte und Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe emotional ansprechen.
Technische Kenntnisse:
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Fundiertes Verständnis von Social-Media-Tools wie Meta Business Suite.
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Erfahrung mit Design-Tools wie Canva oder der Adobe Creative Suite.
Sprach- und Kommunikationsstärke:
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Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie
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gute Englischkenntnisse.
Kreativität und Trendgespür:
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Ein starkes visuelles Gespür, um ansprechende Bilder, Videos und Layouts zu kreieren.
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Die Fähigkeit, aktuelle Trends und virale Themen zu erkennen und sie kreativ für die Marke zu nutzen.
Projektmanagement:
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Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig, mit sicherem Blick auf Deadlines und Prioritäten.
Fachwissen:
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Fundiertes Know-how in Content-Marketing und Social-Media-Strategien.
Hinweis
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
